Sujet (Cloturé) initié par Salarié94, il y a 4 ans - 2280 vues
Bonjour,
Je suis salarié cadre depuis 19 ans je souhaiterai savoir le montant des indemnités supra légale que je pourrai avoir lors d'une transaction ou rupture conventionnelle mon salaire étant de 4000.00 € brut mensuel
Il ne va pas être facile sur ce forum de vous donner un montant car il y a pas de paramètres qui peuvent entrer dans une négociation de rupture conventionnelle.
Le minimum que l'employeur doive verser dans une rupture conventionnelle est une indemnité du montant de l'indemnité légale de licenciement ou conventionnelle + les congés payés.
Vous avez quand même beaucoup d'ancienneté et je vous invite vraiment à prendre un avocat pour vous aider à mener cette négociation.
L'avocat pourra aller regarder si la convention de forfait est valide s'il y en a une, si vous pouvez demander des rappels d'heures supplémentaires etc ...
Il faut savoir qui est demandeur de la rupture aussi.
Sentiments dévoués.
(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
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