Trouvez votre avocat
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X

Préavis après un arrêt de travail pour accident non déclaré
Sujet initié par , il y a 3 mois - 357 vues

Bonjour, je cherche des renseignement svp après une longue période de pressions et de dégradation de condition que j'ai signalé à mon employeur ce dernier à exercer des pression sur moi. Mais j'ai gardé mon son froid (j'ai besoin de ce travaille) le 14/02/2019 j'ai eu un accident de travail causer par mon patron même mon médecin traitant m'a mis en arrêt pour 15 jour avec un lord traitement (LAMALINE.. ) le 18/02/2019 j'ai envoyer une demission en pression que (pour des desacor de pour les condition de travail et de sécurité, je prend acte de ma démission. Et que je peut pas continuer à travailler dans telle conditions.) le 28/02/2019 j'ai fait une rétractation en. Pression et les condition dans la quelle j'ai rédigé la première et je découvre que mon patron n'a pas declarer mon accident de travail. mais un simple arrêt de travail et que mon contrat prend fin le 06/03/2019 j'ai reçu mon solde tout compte que j'ai contester (en marquant que je refuse de le signer saus réserve de la déclaration de mon accident de travail et les conditions de fin de contrat (pression et traitement medecale) à ce jour je suis toujours en arrêt après une opération chiorgicale (j'ai déclaré moi même l'accident de travail et il est en coure de traitement à la CPAM.
Ma question est esque je mon préavis et fini ou il commence à la fin de mon arrêt de travaille? Si mon préavis est à effectuer après mon arrêt comment dois-je faire pour les parvenir que je reprend le travail pour effectuer mon préavis. Et mon emploiyeur à til le droit de m'interdire l'accès à l'entreprise pour effectuer le préavis.?

Merci de vos réponses
Cliquez ici pour répondre
Répondez à la question
Le contenu de votre réponse
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
    
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
    
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
    
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Civilité :
Votre code postal : Téléphone :
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 180€ par époux
Continuer
Bonjour,

Votre arrêt maladie ne suspend pas le préavis, vous n'aurez donc pas à l'effectuer à la fin de votre arrêt.

Concernant la rupture de votre contrat de travail, et en fonction de la rédaction de votre lettre de démission, vous pourrez faire requalifier la démission en prise d'acte et en licenciement sans cause réelle et sérieuse. Il faudra saisir le Conseil prud'hommes de cette demande.

Je vous remercie de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.

Bien cordialement
Merci maître GERVAIS Pour votre réactivité
Esque j'attends la fin de l'enquête de à CPAM pour la reconnaissance du caractère professionnel de mon accident. Ou je peut sesair le conseil de prud'homme dit maintenant.? Le préavis que j'ai refuser de signé ne contien pas mes congé Aqui j'ai droit 30 jour ? J'ai reçu juste l'adresse de l'organisme qui me les paye
il y a 3 mois
Ajoutez un commentaire
Le contenu de votre commentaire
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Le Conseil de prud'hommes a usa propre interprétation de l'accident du travail, cette interprétation est indépendante de la CPAM, il n'est donc obligatoire d'attendre la décision de la CPAM.

Concernant vos congés payés, la seule chose à faire est de vérifier que c'est la bonne somme qui vous est versée (par l'employeur ou par l'organisme).
Merci maître GERVAIS Pour les congé payé j'ai droit à 30 jours mon solde de tout compte et de 25 euro plus la reminiration du mois et du préavis(effectué pendant l'arrêt de travail) . Et j'ai aucun versement ni de l'employeur ni de l'organisme pour ces 30 j . il m en dit juste que je peut les demander à partir du 01/05/2019 pas plus .j'ai contacté l'organisme il me dit que en cas de démission il faut retravailler pour en bénéficier ou que je trouve un travail dans une autre branche pour avoir le versement. Je ne comprend plus rien merci d'ailleurs pour le temps que vous me consacré maître.
il y a 3 mois
Ajoutez un commentaire
Le contenu de votre commentaire
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de Valentin
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Partagez la question sur :
Facebook
Twitter
LinkedIn
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
13 avr. 2018 ... L'inaptitude est prononcée par le médecin du travail. ce n'est ni une ... sauf à être déclaré inapte des suites d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. ... Pour une inaptitude d'origine non professionnelle, un arrêt maladie ... Ainsi, le salarié, qui ne peut pas travailler pendant son préavis, n'a ...
30 mars 2018 ... Après avoir guéri suite à un premier accident du travail, il peut ... Quel en est alors l'impact pour le salarié et son employeur ? ..... de prendre en charge ou non la rechute au titre de l'accident du travail. ... Sachant qu'elles doivent être au moins égales aux indemnités perçues lors de l'arrêt de travail initial.
Il a pour objet d'apprécier l'aptitude du salarié à reprendre son emploi, ... Si le salarié est déclaré inapte au travail par le médecin du travail à la suite de la visite ... le salarié doit subir un examen de reprise obligatoire si son arrêt de travail a été ..... pour la détermination de l'indemnité de licenciement, du préavis, de la prime ...
5 janv. 2018 ... En effet, le salarié peut avoir un accident du travail ou de trajet. ... Elle peut intervenir plusieurs années après l'exposition à une source ... Au terme d'un arrêt de travail pour maladie professionnelle, ou pour accident du travail s'il a ... Si le salarié est déclaré inapte, l'employeur doit tenter de le reclasser ou ...
16 mars 2018 ... Cependant, il faut remplir certaines conditions pour pouvoir en bénéficier. .... d'un an en cas de maladie, d'accident grave ou de handicap grave de votre enfant. ... S'il ne débute pas après le congé de maternité ou d'adoption, votre ... santé pendant la durée de l'arrêt maladie ou pendant le congé maternité.

Avocats les plus actifs en droit du travail

Ces 60 derniers jours
1
Maître Marie BALA-GRODET
Maître Marie BALA-GRODET
20 problèmes résolus
2
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
19 problèmes résolus
3
Maître Frédéric Gervais
Maître Frédéric Gervais
12 problèmes résolus
4
Maître Sophie Bernard
Maître Sophie Bernard
5 problèmes résolus
5
Maître Abdou Djae
Maître Abdou Djae
4 problèmes résolus
Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues en droit du travail

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la
Résolue par Maître NABET
L'employeur peut-il remettre la lettre de convocation à sanctions à son employé en main propre ?
Résolue par Maître NABET
Salaire toujours en retard-5 a 10 jours apres mes colegues pas de visites med d,embauche ni depuis--apres la visite que
Résolue par Maître NABET
Je me suis retrouver d une mise a pied d une journee que j ai contester. comment je peux faire pour recuperer ma journee
Résolue par Maître NABET
Je suis actuellement en cours de démission de mon poste. mon contrat de travail se base sur 3 mois de préavis. or, je
Résolue par Maître NABET