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Sujet (Cloturé) initié par Chrisgouil y a 6 ans - 4111 vues
Bonjour,
Je suis actuellement au chômage partiel (suite à l'épidémie SARS-COV2), je dois débuter un nouveau contrat CDI au 4 mai prochain. Je vais envoyer ma lettre de démission aujourd'hui à mon employeur actuel et lui demander une réduction de la durée du préavis (il est d'accord); Mes questions : 1/pendant ce mois de préavis serais-je payée au chômage partiel par l'Etat (84% de mon salaire net) ou normalement (à 100%) par l'employeur ? 2/Sur la totalité du mois de préavis même si celui-ci est réduit ? 3/Quelle est la démarche à suivre concernant cette rupture de contrat vis à vis de la DIRRECT ? 4/mon employeur actuel est à l'étranger, puis-je lui envoyer ma lettre de démission par e-mail ?
Merci sincèrement de vos réponses Cordialement Chris
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1. si vous êtes en chômage partiel, au prix du chômage partiel 2. préavis réduit car c'est vous qui l'avez demandé. 3. rien , si c'est une démission 4. ça dépend ce que votre contrat de travail ou convention collective actuelle prévoit et en mail avec accusé de réception avec son accord autrement.
Veillez bien à vous assurer que votre promesse d'embauche demeure malgré la situation.
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Chrisgou
Merci pour votre retour Cordialement
il y a 6 ans
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