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Sujet (Cloturé) initié par cathyil y a 6 ans - 4238 vues
Bonjour Maître, Je suis auxiliaire de crèche, en CDI à temps plein. Malgré l'obligation depuis janvier 2020 de mettre en place un CSE (notre crèche possède 19 salariées) et mon souhait de me présenter en tant que déléguée du personnel, notre Directrice nous annonce qu'il n'y aura pas de CSE. Notre Directrice nous a annoncé fin décembre 2019 que le 1er tour du scrutin aurait lieu au siège le jeudi 09 janvier, mais ce jour là je travaillais à la crèche avec personne pour me remplacer si je m'absentais pour me rendre au scrutin. Je demande qu'un 2ème tour soit proposé mais la Directrice me dit que comme personne ne s'est proposé au 1er tour, il n'y aura pas de 2ème tour. A-t-elle le droit de refuser un 2ème tour et comment puis-je faire pour qu'un CSE soit mis en place et me présenter ? Je vous remercie Maître pour votre réponse
Secrétaire du cse mon employeur a tendance à repousser les dates prévues depuis longtemps des réunions cse. que dit la loi en la matière ? avons-nous un recours ?
Le comité social et économique (cse) vient progressivement remplacer les anciennes institutions représentatives du personnel, la date limite de ce remplacement étant fix
Madame, monsieur, j'ai été licenciée économiquement, suite à une liquidation judiciaire +cessation d'activité au 30/06/25. j'ai été reçu par l'administrateur/mandataire
Mon employeur m?a proposé un poste en vue d?un reclassement pour inaptitude le 17 mai 2018, pour un salaire brut de 1600 euros, il a mit une annonce pour le même
Le licenciement d'un salarié protégé nécessite le respect d'une procédure spécifique associant l'inspecteur du travail, auquel une autorisation de rompre le contrat de travail
Cher.e.s maître(s), sauriez vous m'indiquer svp si le salarié a une obligation de signer pour approbation une lettre d'information de l'employeur concernant la
Voici ma situation ; sans emploi au mois de décembre 2023 (mais dans une situation particulière), je réponds à une offre d'emploi sur pole emploi. je décroche un
La transformation d'une société est une opération juridique qui consiste à changer de forme sociale tout en préservant la continuité de l'activité. les raisons qui motivent
Chère Madame, si vous aviez manifesté votre intention officiellement on peut envisager un délit d'entrave. Si vous n'avez pas formalisé votre candidature ... c'est loupé pour cette année et il faudra recommencer le processus. Cordialement
#Meilleure réponseil y a 6 ans
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