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Bulletin de salaire et mise à pied conservatoire, les dates ne correspondent pas
Sujet (Cloturé) initié par Christopheil y a 6 ans - 3628 vues
Bonjour, -question résolue Placé en mise à pied à titre conservatoire par mon entreprise, j'ai reçu ce jour mon bulletin de salaire qui indique les dates suivantes: 20/04 au 30/04. Or sur la LRAR de convocation à l'entretien préalable, mon employeur précise, je cite "nous prononçons donc à votre encontre une mise à pied à titre conservatoire et à effet immédiat à compter de la réception de la présente". Cette lettre est datée du 20/04 mais la lettre ne m'a été remise , contre signature, que le 22/04. Si je comprends bien, ma mise à pied est effective à la date du 22 et non pas à la date du 20 date de la rédaction? et une erreur s'est donc glissée dans le bulletin de paie.
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à vous tous qui me liraient ! je suis actuellement en arrêt de travail pour maladie. mon employeur souhaite que je lui rende les clefs de l'établissement car il
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J ai fait ma lettre de démission avec un préavis d '1 mois et mon employeur m a envoyé un courrier de mise à pied pendant ce préavis. a t il le droit ? merci
Mon conjoint et moi-même travaillons pour le même employeur. nous avons eu un accident de la route suite à la traversée d’un chevreuil à 23h vendredi dernier. un
Il me semble que votre analyse est exacte. Vous pourriez faire un courrier de demande de rectification à l'employeur (voire même contester la mise à pied conservatoire si vous la considérez comme injustifiée, sachant qu'elle précède souvent un licenciement pour faute grave.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Christophe
Merci Maître pour votre réponse et l'ouverture à celle qui en découlé à savoir la contestation éventuelle.