Question résolue par Maître Faouzi Achraf EL MOUNTASSIR
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Recrutement suite à démission d'un collègue - activité partielle
Sujet (Cloturé) initié par Mandy, il y a 3 ans - 1761 vues
Bonjour,
Mes collègues et moi sommes au chômage partiel (50%) depuis le mois d'avril.
Un de mes collègues nous a annoncé sa démission cette semaine, ce qui va entraîner un surcroît de travail pour nous, que nous auront bien du mal à intégrer. Mon employeur souhaiterait recruter.
Ma question est la suivante : mon entreprise peut-elle embaucher alors qu'elle est en activité partielle ?
L'employeur peut recruter pendant le chômage partiel.
En effet, ce recrutement viendrait combler la démission et donc les tâches qu'exécutaient le démissionnaire voire réorganiser les tâches.
Le chômage partiel est actuellement motivé par le contexte COVID 19 et les conséquences du confinement et non pas par une baisse d'activité purement liée à l'entreprise.
En espérant avoir répondu à votre interrogation, je vous remercie de bien vouloir l'indiquer sur le site si tel est le cas.
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