Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Bonjour tout le monde j'ai un problème très sérieux, aidez-moi s'il vous plaît. Mon arrivée au travail aujourd'hui mon employeur m'a fourni cette lettre et il m'a dit de rentrer chez moi. Je travaille chez lui depuis 4 ans sans papiers en CDI tant que vendeuse jusqu'aujourd'hui j'ai juste demandé de me régulariser. Il m'a donné une lettre de licenciement mise à pied et puis il m'a fait sortir dans le magasin. Et quand je lui ai demandé pourquoi ? il m'a dit ParceQue j'ai bloqué le numéro d'un client or c'était même pas moi qui ai bloqué ce client m'a collègue même ma témoignée. Il m'a dit prends ton bagage tu sors.
Il m'a donné une lettre de licenciement mise à pied à main propre
La régularisation par application de la circulaire du 28 novembre 2012 implique que l'employeur doit soutenir son salarié en situation irrégulière. il n'est pas rare que les
Tout le monde moi je suis en france depuis 2019 mars et je suis entrain faire demande 1er titre de séjour aes 3ans de présence avec contrat cdi 8fiche de paie mais
Mon amie il a presque 5 ans en france et il travail avec un cdi ça fait 1 année dans une grande société..il connait pas le patron alore est ce que possible de poser
Je reviens encore vers vous pour d'autres questions svp: en vue de faire une nouveau dossier aprés l annulation de l'oqtf par le tribunal , je dois demander
Je viens auprès de vous pour solliciter de vos connaissances en droit des étrangers. je suis de nationalité sénégalaise, je suis sans papier cela fait 2ans. j'ai
Je vous remercie par avance pour vos reponse mon mari a reçu une convocation pour prise d’empreinte suite a la demande d’un premier titre de sejour. dans le courrier
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Normalement et a priori, votre employeur vous a remis une mise à pied à titre conservatoire : il vous demande de ne plus vous présenter au travail en attendant d'être convoqué à un entretien préalable à un licenciement.
Pendant cette période de mise à pied, vous n'êtes plus rémunéré.
Vous allez recevoir, ou alors la convocation était déjà indiquée dans la mise à pied, une convocation à un entretien pendant lequel l'employeur doit vous expliquer ce qu'il vous reproche et écouter votre défense.
Il peut ensuite prononcer votre licenciement.
Vous pourrez contester cette mesure de licenciement en justice, devant le Conseil de prud'hommes, pour que votre employeur soit condamné et que vous soyez indemnisé.
Cordialement,
Arthur Bouchat Avocat
il y a 4 ans
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de dsavane
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.