Question résolue par
Contacter
RésoluBonjour,Merci de vos réponses
Trouvez votre avocat en droit du travail
Gratuit et sans engagement
Continuer
À voir également
Aller plus loin
J'ai signé un contrat d'intérim du 15 mars au 16 juillet. ils m'ont renvoyé une prolongation de contrat du 17 juillet au 27 septembre que je ne veux
J'ai eu un premier contrat du 4 au 7 mai, je suis actuellement dans mon deuxième contrat sur la même mission avec les dates du 11 au 15 mai et deux jours de
J'ai obtenu un master 2 en france en 2022, à la suite j'ai obtenu un titre de séjour rece de 12/2022 à 12/2023. en septembre 2023, j'ai eu un cdd de 7
Voir plus de contenus
Je voudrais savoir si je ne signe pas ma nouvelle mission d’intérim enfin le renouvellement est-ce que c’est considéré comme une faute grave est-ce que j’aurai le
Peut-on renouveler une carte travailleur temporaire avec le chômage ? je suis actuellement en cdd et mon contrat termine au même moment que mon titre de sejour, je
Je suis ressortissant algérien et j’étais titulaire d’un titre de séjour étudiant. j’ai effectué un changement de statut vers « vie privée et familiale » en qualité
Voir plus de contenus
J’ai signé un contrat d’intérim du 5 octobre au 5 février avec une souplesse allant jusqu’au 3 mars. l’employeur, par l’intermédiaire de ma supérieure m’a demandé si
Je suis sur une mission d'intérim, ils m'ont envoyé un contrat de prolongation pour 2 mois , le lendemain que j'ai reçu le contrat j'ai appelle la
Les règles régissant le droit du travail temporaire sont complexes et le salarié intérimaire est souvent bien mal informé quant à leur application. aussi et afin d'éviter les
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
3 réponses
Bonjour,
Oui, je vous confirme que vous avez la possibilité de refuser le renouvellement de votre mission.
Je vous conseille de prendre les devants en informant par e-mail l'entreprise cliente et la société d'intérim pour ne pas placer les parties devant le fait accompli.
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement,
Loïc Cassé
Oui, je vous confirme que vous avez la possibilité de refuser le renouvellement de votre mission.
Je vous conseille de prendre les devants en informant par e-mail l'entreprise cliente et la société d'intérim pour ne pas placer les parties devant le fait accompli.
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement,
Loïc Cassé
#Meilleure réponseil y a 5 ans
dave
Même si je suis en cdi intérimaire le problème c'est que j'ai fait trois semaines dans une entreprise quand je suis arrivée c'était la catastrophe j'ai remis les choses en état la rh voulait me conserver mais moi je veux pas j'ai pas prolonger parce que c'est pas mon domaine cariste dans le btp mais j'ai pas signalé les conditions de travail qui sont mauvaises à ma boite est est-ce trop tard parce qu'il mon envoyé une mise à pied conservatoire quel recours je peux faire vous me conseiller quoi?
il y a 5 ans
Non, dans le cadre d'un CDI intérimaire vous ne pouvez pas choisir vos missions.
Les missions proposées doivent toutefois respectées les conditions prévues dans votre contrat (types de postes, périmètre de déplacement, rémunération au moins égale à 70% de la mission précédente, etc).
Or, vous m'indiquez que cette mission ne relève pas de votre domaine. N'hésitez pas à remonter l'information à l'agence d'interim dès aujourd'hui par lettre recommandée AR. Ce n'est pas trop tard pour le faire.
Vérifiez également dans votre contrat si le cas des "refus de mission" est prévu.
La voie de recours contre une mise à pied conservatoire est la saisine du conseil de prud'hommes.
Bien cordialement,
Les missions proposées doivent toutefois respectées les conditions prévues dans votre contrat (types de postes, périmètre de déplacement, rémunération au moins égale à 70% de la mission précédente, etc).
Or, vous m'indiquez que cette mission ne relève pas de votre domaine. N'hésitez pas à remonter l'information à l'agence d'interim dès aujourd'hui par lettre recommandée AR. Ce n'est pas trop tard pour le faire.
Vérifiez également dans votre contrat si le cas des "refus de mission" est prévu.
La voie de recours contre une mise à pied conservatoire est la saisine du conseil de prud'hommes.
Bien cordialement,
il y a 5 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.