Chère Madame,
Votre patron ne peut refuser votre démission; en revanche, il peut refuser que vous n'effectuiez pas votre préavis si votre contrat en prévoit un.
Attention, en cas de non respect de votre préavis alors que votre employeur vous demande de l'effectuer, il peut solliciter des dommages et intérêts (c'est rare mais ça arrive).
Bien cordialement
il y a 5 ans
merci pour votre réponse .
mais ce préavis va me mettre à mal et je n'aurais donc pas le nouveau poste. Que puis je faire ?
il y a 5 ans
Pardon, je relis votre pose et constate que vous êtes actuellement en CDD.
Les seuls moyens pour rompre votre contrat sont donc trouver un CDI, l'accord amiable, la force majeure, la faute grave et l'inaptitude constaté par la medecine du travail.
La solution la plus couramment utilisé par les salariés dans ce cas là est l'abandon de poste.
Toutefois, l'accord amiable est toujours a privilégié dès lors qu'il est possible.
Attention en cas d'abandon de poste, vous ne percevra pas la prime de précarité
Bien cordialement
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