En fait, mon employeur a la forme juridique d'une association loi 1901 (code APE 9001Z) et je ne souhaite pas entrer en conflit avec lui. Y-a-t-il des recours autres pour percevoir tout ou partie de l'indemnité (rupture conventionnelle) ? Par exemple des organismes auxquels l'association a cotisé et qui peuvent verser une partie des indemnités ?
Par avance je vous remercie pour votre réponse
il y a 4 ans
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