Licenciement pendant congé maternité sans réel motif

Sujet initié par Nina, il y a 4 ans - 2284 vues

Bonjour,

Bonjour.
Voici ma situation en résumé en espérant que vous allez pouvoir me venir en aide. Infirmière et en contrat au sein d’un EMS depuis juin 2019, en octobre 2019 une évaluation de mon travail a été effectuée . Évaluation parfaite, on me propose un poste de cadre de santé adjoint dès mon retour de congés maternité, à ce moment je suis enceinte de 5 mois environ.
J’ai été en arrêt au mois de novembre puis en mi-temps thérapeutique, pour être arrêtée définitivement fin décembre 2019.
J’accouche le 26.02.2020.
Le 12 Juin 2020 donc pendant mon congés maternité, je reçois une lettre de licenciement sans avertissement, faute ni entretien au préalable. J’ai eu un entretien téléphonique avec mon employeur le 23 Juin pour discuter des raisons. Il me précise que le poste de cadre n’est plus à pourvoir et que l’équipe infirmière est au complet. A ce jour il recherche des infirmières et des cadres des santé adjoint. A savoir que j’ai des preuves et que j’ai enregistré l’appel téléphonique. Abasourdie et en colère j’adhère à un syndicat qui me conseille. Il annule le licenciement. Et je me mets en arrêt pour dépression. A ce jour j’entame mon troisième mois d’arrêt. Une expertise psychiatrique a été demandée par les assurances. Elle a été effectué le 24 Août qui a confirmé mon mal-être et un probable licenciement abusif avec mobbing .
Svp quels sont mes droits et que puis-je faire pour me défendre?
Par avance merci.

Merci de vos réponses