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RésoluBonjour Suite à un projet de vie de viens de négocier une rupture conventionnelle. Je voulais un départ en mars on m a accordé un départ en juin 2021. Est ce légal. Peut on signer la convention maintenant.CordialementSandrine Garzaro
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5 réponses
La rupture conventionnelle laisse libre les parties de fixer la date ; je suppose que l'employeur souhaite vous faire faire tout ou partie de votre période de préavis.
Cordialement
Cordialement
il y a 6 ans
Garzaro sandrine
Non je ne suis pas cadre j ai un mois de préavis. Le délais du 30 juin est la suite des conditions sanitaires que nous avons subi . Étant dans un cabinet de syndic ce delais est justifié ppur la planification des assemblées générales . Je suis demandeuse de cette rupture .
il y a 6 ans
Si vous avez accepté cette date, en concertation avec votre employeur, oui c'est possible.
Cordialement
Cordialement
il y a 6 ans
Bonjour Madame,
Comme l'indique mon confrère, s'il y a un délai minimum, les parties peuvent décider d'un date plus lointaine voire ... vraiment lointaine, ce peut être la condition que votre employeur a souhaité pour justement accéder à votre demande.
Il est donc possible de signer maintenant. Mais il est vrai qu'il peut se passer beaucoup de chose en 9 mois.
Bien cordialement,
Comme l'indique mon confrère, s'il y a un délai minimum, les parties peuvent décider d'un date plus lointaine voire ... vraiment lointaine, ce peut être la condition que votre employeur a souhaité pour justement accéder à votre demande.
Il est donc possible de signer maintenant. Mais il est vrai qu'il peut se passer beaucoup de chose en 9 mois.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Garzaro sandrine
Merci pour votre retour.
La procédure est normale alors ? je lui fais un courrier lui précisant que suite à notre entretien nous nous sommes mises d'accord pour une date de depart soit le 30 juin 2021. A partir de la nous remplissons la convention et on respect les delais de 2 fois 15 jours 1 pour le désistement et 2 de l'organisme qui donne son accord .
La procédure est normale alors ? je lui fais un courrier lui précisant que suite à notre entretien nous nous sommes mises d'accord pour une date de depart soit le 30 juin 2021. A partir de la nous remplissons la convention et on respect les delais de 2 fois 15 jours 1 pour le désistement et 2 de l'organisme qui donne son accord .
il y a 6 ans
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