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Sujet (Cloturé) initié par PetiteEtoileil y a 6 ans - 2450 vues
Bonjour,
Je souhaite savoir si mon employeur peut me licencier si je ne réussis pas un examen. En effet, lorsque j'ai signé mon contrat à durée indéterminée, il y avait une clause de réussite un examen qui « validerait » mon CDI. Sachant qu'entre-temps depuis la signature de mon CDI, je suis en formation (alternant stage pratique et théorique notés). Ce que je ne comprends pas, c'est que normalement un CDI est bien un contrat à durée indéterminée et non un contrat à durée déterminée , forcément ou en contrat de professionnalisation... Est-ce que mon employeur me licencier ou juste me repositionner sur une autre formation à une autre date si je ne réussis pas à l'examen ou me changer de poste?
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