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Je suis actuellement en CDI et je n'ai pas encore eu ma carte de séjour salarié (demande de premier titre de séjour toujours en cours de traitement chez la préfecture / Direccte) je n'ai qu'une APS me permettant de travailler. 1- est ce possible de changer d'employeur en ce moment suite à une rupture conventionnelle malgré que ma demande est toujours en cours et que j'ai pas 2 ans d'encienté ? 2- si mon entreprise actuelle valorise mon salaire me permettant d'avoir un passeport talent CBE, pourrai je entamer une procédure de changement de statut sans autant attendre ma carte ?
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Je suis titulaire d’un passeport talent « salarié qualifié/entreprise innovante » jusqu’à mai 2027, j’ai déposé un dossier pour un changement de status vers un titre
La carte de séjour pluriannuelle talent-salarié qualifié en mission, comme son nom l'indique, est accordée au salarié étranger pour ses compétences professionnelles. elle est