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J'ai essayé de résumer un maximum pour ne pas que mon message soit trop long mais si vous avez besoin de plus d'informations n'hésitez pas à me le dire.
Ma mère est titulaire de la fonction publique hospitalière.
Son employeur lui avait envoyé un courrier pour lui indiquer que Fin septembre 2019 son CLD prenait fin et qu'elle devait faire sa demande de retraite pour invalidité . A la fin de cette lettre il était écrit : pour votre information si votre dossier n'est pas rempli rapidement, fin septembre 2019 vous n'aurez plus de revenu.
il n'a pas été rempli dans les temps car son état de santé s'est dégradé et elle n'était plus capable de quitter son domicile ce qui a retardé l'obtention de certains papiers mais à ce jour tous les documents ont été envoyé et elle est en attente d'une décision du comité médical .
Le problème est que depuis fin septembre 2019 elle n'a effectivement plus aucun revenu . Je l'aide comme je peux mais cela devient compliqué ,elle se retrouve aujourd'hui dans une situation de précarité financière.
Son employeur est il dans la légalité en laissant un de ses agents dans cette situation ? était il dans l'obligation de maintenir son demi-traitement ?
Je suis fonctionnaire, en congés de longue durée depuis le mois de juin 2024. ma question est la suivante ; je dois reprendre mon travail en juin 2026 pour
Fonctionnaire en citis suite à un accident de service, je suis confrontée à une situation délicate concernant la consolidation. le médecin expert a fixé une date de
A la fin du congé de longue maladie si on ne peut pas reprendre le travail dans la fonction publique territoriale peut -on être placé en cld ou en retraite anticipée
Actuellement je suis en cld depuis avril 2024 en tant qu agent dans la fonction publique territoriale. mon médecin traitant a fait valoir une pathologie pour m
Fonctionnaire dans la fonction publique d'état et en cld, je souhaite suivre une formation comprenant un stage de courte durée en vue d'une réadaptation
En arrêt depuis fin août 2025 je suis en souffrance au travail et impossibilité de revenir dans l'entreprise suite à mon état de santé j'ai pris un rdv avec
Je suis aidé soignante titulaire de la fonction publique hospitalière depuis 2004. j'ai été en congé longue maladie cma du 27mai2021 au 27mai2022 puis en congé
Aide soignante en congé longue maladie du 27mai2021 au 27 novembre 2023 dans la fonction publique hospitalière. je suis en disponibilité depuis le 28 novembre 2023
Je suis professeur des écoles, en cld suite à une cabale de parents à mon encontre et le non-soutien de ma hiérarchie. complètement détruite après 23 ans de bons et
Je suis agent cnrs (assistant ingénieur en informatique), et je sors d'un congé longue maladie. cependant malgré ma demande de reprise anticipé, le comité
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