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Indemnite de rupture conventionnelle suite a refus retrogradation disciplinaire
Sujet (Cloturé) initié par GLAD77il y a 5 ans - 2380 vues
Bonjour,Merci de vos réponses. Je suis dans un grand groupe de restauration collective depuis 15ans , en mars 2020, j'ai postulé dans une entreprise du groupe et ma periode probatoire a été validée. J'ai eu quelques formations et ca se passait bien jusqu'a une altercation avec ma responsable. Depuis lors elle a me fait passer pour une incompetente. Le 14 déc j'ai été convoqué pour un entretien préalable à sanction, et le 18 le directeur regionale me notifie une retrogradation disciplinaire, perte de mes acquis a savoir retour au statut employée sur un poste ou je ferais de la preparation culinaire alors que je suis assistante administrative, avec en plus le chomage partiel 3a 4 fois par semaine tout cela alors que j'ai un handicap à la cheville .Il m'a été notifié qu'en cas de refus une autre sanction sera prise à mon encontre. Néanmoins il m'est proposé une rupture conventionnelle avec une indemnité net de 9802€ je trouve que ce n'est pas assez pour 15 ans et vu le préjudice et la conjoncture actuelle... j'ai 7 jours pour donner ma reponse.L'ambiance est nocive au travail.
Je vais d’abord vous donner les éléments importants : conv co prestataire de services clause mobilité régionale fermeture du site sur lequel j’étais en poste suite
Madame / monsieur, je souhaite engager une démarche de rupture conventionnelle, avec une date de départ envisagée fin février 2026. À cette date, j’aurai normalement 27 jours
Mon employeur a déménagé dans le sud de la france alors que jusqu'à présent nous étions sur paris. je suis la seule employée. il me propose de muter dans le sud ou de
L'agent public et son administration peuvent convenir de mettre définitivement fin aux fonctions de l'agent et décider ainsi de conclure une convention de rupture
Dans le cadre d une rupture conventionelle, il existe deux types d indemnités : Les indemnités légales L indemnité de rupture (elle seule est négociable) Il faut donc que vous ayez le detail
#Meilleure réponseil y a 5 ans
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