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Sujet initié par Mari immoil y a 5 ans - 3384 vues
Bonjour,Merci de vos réponses
Bonjour Je suis agent commercial en immobilier Depuis 3 ans dans un réseau privé Je suis approchée par un autre réseau Je souhaite le rejoindre Mon responsable actuel a recruté un nouvel agent alors que l'activité baisse du à la crise sanitaire et ce nouvel agent ne connaît pas le mériter et n'est pas actif
Ce qui impacte mon activité : chutes du nombre de contacts, baisse du nombre de visites , plus de ventes depuis 4 mois
Puis je être exonérée de la clause de non concurrence pour ces premières raisons mais aussi en évoquant la force majeure (cobid19)qui exonère de l'obligation du contrat
On me propose de signer un contrat d'agent commercial en immobilier, avec une clause de non concurrence pendant une durée de deux ans à compter de la cessation
Objet : validité d'une clause de non-concurrence sans compensation – contrat d’agent commercial en immobilier maître, je me permets de vous contacter afin de recueillir
Très présentes dans certains contrats commerciaux (contrats de franchise, de sous-traitance, de freelance, d'agent commercial, etc.), les clauses de non-concurrence entravent
Objet : demande d’analyse juridique concernant la clause de non-concurrence et l’indemnité réclamée , je me permets de vous solliciter afin d’obtenir votre expertise
Agent commerciale (auto entrepreneur) automobile (prospection /rentrée de mandat /vente auto), je travaille pour une franchise depuis deux ans. aujourd’hui, une
Certains contrats prévoient une clause de non-concurrence. objectif ? ne pas permettre à un ancien salarié de partir à la concurrence ou de créer une entreprise
La clause de non-concurrence, insérée dans le contrat de travail d'un salarié, est une clause souhaitée par l'employeur visant à limiter la liberté d'exercer du salarié