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Bonjour, Mon CDD s'est terminé le 31.12 et nous sommes aujourd'hui le 11.01 et mon ancienne entreprise ne m'a pas remis mon solde de tout compte et l'attestation Assedic. J'ai essayé de les appeler et j'ai envoyé des mails mais tout reste sans réponse. Quels sont leurs devoirs ? Ont ils un délai à respecter ? Que puis-je faire pour voir mes documents ? Bien cordialement et merci pour votre aide.
Je me permets de solliciter vos connaissances afin d'avoir des réponses à mes questions. ayant déjà contacté l'inspection du travail et les prud'hommes
Suite a une rupture conventionnel date de fin 30/11/2020 accepté par l employeur .aujourd'hui le 05/12/2020 mon solde mon salaire mes indemnités mon attestation
J’ai une question concernant la remise des documents de fin de contrat. voici la situation: mon contrat s’est terminé le 20 janvier 2026, après avoir posé ma
Parmi les documents remis en fin de contrat par l’employeur, on retrouve le solde de tout compte. c’est un document particulièrement important pour le salarié
J'étais salarié dans une entreprise qui a été liquidée ce mois-ci. j'y ai travaillé du 18/07/24 au 02/10/25. j'avais démissionné et depuis la démission
Mon employeur me licencié sur la lettre de licenciement est-ce qu'il pleut et que les papiers sont à ma disposition à son adresse deux sièges de société mais
Les documents de fin de contrat aurait dû vous être remis le jour de la rupture de votre contrat de travail, le 31 décembre 2020.
Vous pouvez envoyer une mise en demeure à votre ancien employeur par LRAR, en lui indiquant qu'à défaut de délivrance de ces documents, vous saisirez le Conseil de prud'hommes en référé pour qu'il ordonne la remise des documents sous astreinte ainsi que des dommages-intérêts correspondant au préjudice subi.
Merci d'indiquer si cette question est résolue.
Cordialement
il y a 5 ans
Deemar
A partir de combien de temps d'attente je dois faire ce courrier de mise en demeure ? Suis je obligé d'aller aux Prud'hommes ? Cordialement
Dès lors qu'ils devaient vous remettre vos documents de fin de contrat le 31 décembre dernier et qu'ils ne répondent pas à vos mails/sms, vous pouvez envoyer une mise en demeure dès aujourd'hui.
S'ils n'obtempèrent pas dans le délai de la mise en demeure, vous n'aurez d'autre choix que d'aller devant le Conseil de prud'hommes.
La procédure est gratuite et la représentation par avocat n'est pas obligatoire.
#Meilleure réponseil y a 5 ans
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