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Liste des motifs légitimes de refus de renouvellement de cdd en fph
Sujet (Cloturé) initié par EFil y a 5 ans - 3768 vues
Bonjour, J'ai essayé de lire un certain nombre des questions posées à ce sujet mais je n'ai pas trouvé ma réponse.
Je suis actuellement en CDD en fonction publique hospitalière, se terminant le 31 mai 2021. J'ai pour projet de déménager à l'autre bout de la france à la fin de ce contrat. Mon employeur m'a déjà signifié oralement qu'il me reconduirait, de mon côté je ne leur ai pas encore parlé de mon projet. Je sais que le refus de renouvellement est associé à une perte volontaire d'emploi, sauf motifs légitimes, mais impossible de trouver un texte officiel notifiant ces motifs. Pouvez-vous m'éclairer ? En existe-t-il un ? Ou est-ce seulement à l'appréciation de l'employeur ? Car le mien est très très frileux à l'idée de payer la moindre personne au chômage, et je n'ai pas spécialement envie d'aller en justice...
Je suis en cdd dans la fph, depuis 1 an. au vu des conditions de travail déplorables et d'un suivi familial a venir, je comptais attendre la fin de mon cdd et
Agent contractuel de la fonction publique hospitalière en cdd depuis 2015 au sein du me me établissement, je souhaite intégrer l ifsi cette année des la fin de mon
Je suis actuellement contractuelle en cdd depuis plus de 3 ans (3 ans et demi au 28 sept 2025), dans la fonction publique. j'ai reçu le 12.07.25 un recommandé
Mon employeur m'a envoyer une proposition de renouvellement de mon contrat. je souhaite pas le renouveler. est ce que je doit faire un courrier comme quoi je
Je suis contractuel dans la fonction publique, mon ancien contrat était d'une durée de 11 mois et 13 jours. mon employeur m'a rappelé le 28 juillet 2022 pour me
Je suis actuellement auxiliaire de puériculture dans une crèche municipal depuis juin 2018 mon contrat ce fini en juin 2019. le 1avril 2019 on m’a donné une lettre
On me repropose un contrat fpt de 3 ans que je ne souhaite pas renouveler. pour des motifs personnels. en effets suite à un divorce je ne peux remplir les missions
Qu'est-ce qu'une clause de mobilité ? quelles sont ses conditions de validité d'une clause de mobilité ? un salarié peut-il refuser la mutation géographique ?
Mon fils se trouve dans une situation difficile. nous sommes étrangers et nous ne connaissons pas suffisamment la législation française. il est employé du 1er septembre 2024
Ce sont : cdi, création d'entreprise, déménagement pour raison vie familiale
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question. Cdlt,
#Meilleure réponseil y a 5 ans
EF
Merci pour votre réponse rapide.
Comment dois-je le notifier à mon employeur ? Je dois attendre leur nouveau contrat (nous ne recevons pas de courrier notifiant que nous allons être reconduit mais directement le prochain contrat, sans qu'ils ne respectent leur délai de prévenance) ou leur notifier avant ? Par écrit notifiant que je refuse pour raison légitime pour déménager près de ma famille ? Ont-ils le droit de refuser tout de même de reconnaître que c'est un motif légitime ? Désolée pour toutes ces questions, merci d'avance pour celles auxquelles vous répondrez.
il y a 5 ans
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