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Sujet (Cloturé) initié par Louil y a 5 ans - 3420 vues
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Vérifiez dans votre contrat de travail et les avenant s'il existe une clause de mobilité. Si cela n'est pas le cas l'employeur ne peut pas modifier unilatéralement votre contrat de travail, il doit obligatoirement recueillir votre accord.
Lisez bien les documents qui sont envoyés par l'employeur, ils doivent expliquer pourquoi votre employeur propose une modification du contrat et les conséquences éventuelles de votre refus.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 5 ans
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