Indemnité légale - inaptitude lié à un accident de travail
J'ai été déclaré inapte par le médecin de travail suite à un accident de travail survenu en novembre dernier.
Je suis d'accord pour partir mais lorsque j'ai discuté avec la DRH, celle ci a mentionné une indemnité de seulement 7000€ ce qui me semble erroné sachant que j'ai 38 ans et 9 mois d'ancienneté, et que de mon côté j'ai calculé une indemnité de 65K€.
J'aimerais donc savoir comment se calcule exactement l'indemnité légale de licenciement pour inaptitude liée à l'accident de travail.
>> Quelles sont les règles de calcul: est bien 1/4 du salaire moyen par année durant les 10 premières années, puis 1/3 du salaire moyen par année ensuite, le tout multiplié par 2 en raison de l'inaptitude liée à l'AT ?
>> Sur quelle période se calcule le salaire moyen: est ce sur les derniers mois depuis la déclaration d'inaptitude du médecin ou depuis la date de l'accident de travail ? Est ce une période de 12 ou de 3 mois ?
>> Si la période est fixé jusqu'à la date de la déclaration d'inaptitude, pour les mois après la fin de la subrogation, faut il prendre en compte les IJSS ou le salaire de base (que l'on aurait du percevoir) dans le calcul du salaire moyen?
>> Y a t-il d'autres indemnités auxquelles je devrais avoir droit ?
>> En cas de désaccord avec l'employeur, quelles sont les potentielles actions et procédures que l'on peut mener ?
Je vous indique ci dessous quelques élements pour mieux comprendre ma situation et le détail de mon calcul:
Ancienneté: 38 ans et 9 mois
Salaire moyen: 2711€ (moyenne sur les 12 derniers mois, en prenant en compte les IJSS à partir de la période après la fin de ma subrogation)
Indemnité légale calculée: (10*1/4*2711 + 28*1/3*2711+9/12*1/3*2711)*2=65K€
Est ce exact?
J'ajoute que je dépend de la convention collective 66 comme demandé par Maître Dahan et que l'on ne m'a pas proposé de reclassement.
Merci par avance pour vos réponses