Monsieur,
Afin d'obtenir le paiement des salaires qui vous restent dus, il convient de saisir non pas le Tribunal de commerce, mais le Conseil de Prud'hommes qui est seul compétent en matière de créance salariale.
Compte tenu de votre demande et pour obtenir un jugement rapidement, il est opportun de saisir la formation de référé (procédure accélérée).
Vous pouvez vous-même initier cette procédure, sans être assisté par un avocat.
Pour ce faire, je vous adresse le lien du formulaire CERFA à compléter :
https://www.formulaires.service-public.fr/gf/cerfa_15586.do
Il conviendra effectivement de démontrer que cette créance n'est pas sérieusement contestable, en produisant tout élément utile au soutien de votre demande.
A toutes fins, je me permets de vous rappeler que les créances salariales sont soumises à la prescription triennale.
Je vous recommande donc, si vous souhaitez saisir la juridiction prud'homale, d'agir rapidement.
Espérant avoir répondu à votre interrogation, je reste à votre disposition pour toute autre information que vous pourriez souhaiter,
Alexia LAKABI
Bonjour Maître,
quand vous me conseiller d'agir rapidement, le fait de saisir le CPH en décembre et que le référé se tient en 2022, la prescription est stoppée au moment ou je saisis le CPH? non?
Cordialement
Monsieur,
Effectivement, le délai de prescription est interrompu à la date de saisine de la juridiction.
Je souhaitais simplement attirer votre attention sur le fait que si, par exemple, le salaire vous restant dû l'est au titre du mois de janvier 2019, vous disposez alors jusqu'au mois de janvier 2022 pour saisir la juridiction.
Restant à votre disposition,
Alexia LAKABI
Exactement !
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bonjour Maître,
si je fais une demande le 15 janvier 2022 le mois de janvier 2019 sera compris ou il sera écarté?
Merci
Monsieur,
En matière de créance salariale, le salarié est réputé avoir connaissance des faits lui permettant d'exercer l'action en fin de mois, à réception du salaire.
En conséquence, en principe, si vous faite une demande le 15 janvier 2022, le mois de janvier 2019 sera inclus.
Je ne peux toutefois que vous recommander de ne pas attendre "la dernière minute" pour saisir la juridiction.
Restant à votre disposition,
Alexia LAKABI
Tout dépendra de la date à laquelle aurait dû être versé le salaire de janvier 2019.
N'attendez pas et saisissez le CPH!
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