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Bonjour,Merci de vos réponses Je suis en maladie professionnelle déclarée le 12 septembre 2020 et 1ere constatation de la maladie le 8 février 2019. Je souhaite faire reconnaître la faute inexcusable de l'employeur mais avant le 8 février 2019 seul un courrier d'alerte sur mon mal être et souffrance a été émis par le médecin du travail à mon employeur qui n'a pas réagit. Ensuite entre le 8 février ( 1ère constatation de ma maladie état dépressif ) et la date à laquelle j'ai déclarée une maladie professionnelle , la situation s'est dégradé et plusieurs alertes ont été émises à l'employeur sans que ce dernier ne réagisse non plus. Mon employeur peut-il invoquer qu'avant la 1 ère constatation médicale il n'a été alerté qu'une fois? Sachant qu'un audit avait été mené en 2017 et que ce dernier met en évidence un climat délétère et un personnel en souffrance et que rien n'a été entrepris pour améliorer cela Merci d'avance
La faute inexcusable de l'employeur peut être invoquée lors d'un accident du travail ou de la reconnaissance d'une maladie professionnelle. elle repose sur le
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Je viens de passer devant la cour pour la faute inexcusable de l'employeur de mon époux décédé après 12 ans de bataille. la partie adverse a falsifié un document
Vous semblez disposer à mon sens d'éléments tout à fait pertinents pour obtenir la reconnaissance de la faute inexcusable de votre employeur.
Une alerte de la médecine du travail, non suivie d'effet, a beaucoup de poids dans ce types de procédure.
Je vous conseille donc de poursuivre dans cette voie,
Bien cordialement.
il y a 4 ans
Flavie
Merci pour votre réponse maître En fait le médecin du travail a alerté l'employeur début 2019 (un peu avant la 1ère constatation pour dépression qui est en date du 08 février 2019 J'ai déposé une demande de maladie professionnelle le 12 septembre 2020 Je crains que l'employeur se justifie par rapport à la 1ère constatation médicale en s'appuyant qu'une seule alerte leur a été émise Car toutes les autres alertes ont étés envoyées ( par le syndicat par la médecine du travail et par moi-même) après la 1ere constatation médicale de la future maladie professionnelle. Merci
il y a 4 ans
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