Mon employeur me virer pendant ma période d'essai

Sujet initié par Philippe, il y a 3 ans - 2241 vues

Bonjour à toutes et tous,

Voilà j'ai une amie qui est ETAM sous la convention collective Syntec et qui se fait virer par son employeur après seulement 1 mois et demi de présence. Donc vous l'aurez compris, encore en période d'essai.

Le souci est qu'elle a trouvé un autre emploi dans la journée même, mais qui lui demande d'être disponible dans une semaine. Or, son employeur actuel ne veut pas la laisser partir sous prétexte qu'elle doit respecter un délai de 2 semaines non compressible.

1-Que risque t’elle, si elle part en 7 jours en écrivant une lettre à l’employer actuel, dans laquelle elle écrit clairement qu’elle désengage son employeur de toutes responsabilité de paiement pour les 7 jours suivants et qu’elle part en raison d’un autre CDI qu’elle a trouvé ?

2-Peut-il refuser de lui payer et de lui fournir le nécessaire pour pôle emploi ? sous prétexte que c’est elle qui est partie d’elle-même ?

Dans tous les cas elle ne veut surtout pas indiquer dans le courrier d’autre détail que le motif de départ est un CDI ailleurs. Elle ne souhaite absolument pas mettre d’informations sur son futur employeur.

Merci de vos réponses