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3 réponses
Jacques 2108
Bonjour, si vous étiez bien en période d'essaie alors il n'y a aucun recours. C'est le droit de l'employeur aussi bien que le votre de mettre un terme à la période d'essaie, sans avoir a justifié votre motivation, en respectant toutefois un préavis. Je ne suis ni avocat ni juriste alors attendez tout de même d'autres avis. Cordialement
il y a 8 ans
Mady
La lettre à été envoyé mardi et je l'ai reçu mercredi disant que j'étais licencié mardi même.... alors que j'étais déjà en formation sans savoir que j'étais déjà licencié
il y a 8 ans
Jacques 2108
Le préavis est de 24h pour 8 jours de période d'essaie et de 48h de 8 jours à 1 mois. La lettre que vous avez reçu ne mentionne aucun motif?
il y a 8 ans
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