un recours en excès de pouvoir pour refus de reconnaissance d'une maladie professionnelle par la collectivité employeur a été fait trois jours après le délai de deux mois. quel recours reste possible pour l'annulation de cette décision ?
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2 réponses
Maître Vincent HOREAU
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Bonjour,
Tout d'abord, le délai de deux mois commence à courir à compter du jour où la décision vous a été notifiée et à condition que la décision mentionne les voies et délais de recours.
Si ce délai n'a pas été respecté, malheureusement, il n'est plus possible de solliciter l'annulation.
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question
Tout d'abord, le délai de deux mois commence à courir à compter du jour où la décision vous a été notifiée et à condition que la décision mentionne les voies et délais de recours.
Si ce délai n'a pas été respecté, malheureusement, il n'est plus possible de solliciter l'annulation.
Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question
il y a 4 ans
BELARBI
Chère Madame,
Il convient dans un premier temps d'essayer de motiver la recevabilité du recours en excès de pouvoir afin qu'il soit étudié par le Tribunal administratif.
Il convient, en cas d'échec, d'essayer de contacter l'administration en leur apporter de nouveaux éléments, les forcant à reconsidérer leur décision et d'en reprendre une nouvelle.
je suis disponible pour en discuter
Je vous prie de croire, Chère Madame, à l'assurance de mon dévouement
Il convient dans un premier temps d'essayer de motiver la recevabilité du recours en excès de pouvoir afin qu'il soit étudié par le Tribunal administratif.
Il convient, en cas d'échec, d'essayer de contacter l'administration en leur apporter de nouveaux éléments, les forcant à reconsidérer leur décision et d'en reprendre une nouvelle.
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Je vous prie de croire, Chère Madame, à l'assurance de mon dévouement
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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