Question résolue par
Contacter
RésoluÉtant en cdi 20h depuis 3 ans ayant toujours effectué 35h mon employeur peut il requalifier on contrat sans mon accord en 35h
Cliquez ici pour répondre
Trouvez votre avocat en droit du travail
Gratuit et sans engagement
Continuer
À voir également
Aller plus loin
Pour la requalification d’un cdd en cdi la prescription est, à priori, de 3 ans. comment cela se passe t-il dans mon cas ? chez mon employeur, j’ai travaillé en cdd
Sur une semaine de travail de 35h00, lorsqu'il y a un jour férié chômé, mais que sur les 4 jours restants, je travaille 33 h00, est ce que les heures supplémentaires
J'ai été embauché en tant qu'intérimaire pour un contrat de travail en 35h00. cependant, le chef de secteur m'a fourni seulement 20h (noté sur
Voir plus de contenus
Je suis aide-soignante à domicile en cdi contrat de 35h. mon employeur auto entrepreneur ne me paye que les heures réellement effectuées car depuis septembre nous
Il s’agit d’un travail effectué, quelle que soit sa durée, entre 21h et 6h (article l. 3122-20 du code du travail ). une autre plage de 9h consécutives, comprise
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
3 réponses
Maître Ibrahim ZOUNGRANA
ContacterAvocat au barreau de Lyon
14 avocats recommandent
177 questions résolues
5 publications
Bjr,
La modification de la durée de travail, pour etre opposable au salarié, doit etre consentie par un avenant au contrat, sauf si votre employeur considère ce supplément de temps de travail comme des heures complémentaires.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cdt
La modification de la durée de travail, pour etre opposable au salarié, doit etre consentie par un avenant au contrat, sauf si votre employeur considère ce supplément de temps de travail comme des heures complémentaires.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cdt
il y a 4 ans
Cindy 56770
Bonjour merci d avoir répondu comme je l expliqué je suis en 20h semaine bar tabac presse j'ai toujours fait plus 35h voir même plus mon employeur qui je croyais était réglons car je lui donnais toujours des coup de main par si par la en plus de mon travail elle était très poli toujours cool donc je faisait confiance ma en réalité payé que en heure normal comme ci j était au 35h donc ne m'a jamais réglé mes heures complémentaires et supplémentaires correctement est ce que en acceptant de faire des heures au dessus des 20h peut être considéré comme un accord de requalifier mon contrat de travail en temps complet alors que je n ai jamais signé ni jamais donné d accord car elle ne me l à jamais proposé elle m avait dit le jours de l entretien je te met 20h cdi car avec l effectif de l entreprise je ne peux. Te mettre plus mais tu feras toujours des Heures supplémentaires est ce que sa te dérange je lui ai Di non cela ne me dérange pas c est clair être payé plus en heures sup j Étai contente et elle était tellement gentille que je n ai pas fais attention à mes fiches de paie mais j ai bien mes emploi du temps qui stipule mes horaires et la elle essai de requalifier mon cdi 20h en cdi 35h sans mon accord a t elle le droit ?
il y a 4 ans
Maître Ibrahim ZOUNGRANA
ContacterAvocat au barreau de Lyon
14 avocats recommandent
177 questions résolues
5 publications
RE,
J'ai déjà répondu à votre question. S'il ne vous a pas fait un avenant modifiant le temps de travail, le supplément de temps est considéré comme des heures complémentaires qui doivent etre réglées. Si elles ne sont pas réglées, il vous appartient de demander la régularisation. Vous n'etes obligés d'accepter sa proposition de passer au 35h.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cdt
J'ai déjà répondu à votre question. S'il ne vous a pas fait un avenant modifiant le temps de travail, le supplément de temps est considéré comme des heures complémentaires qui doivent etre réglées. Si elles ne sont pas réglées, il vous appartient de demander la régularisation. Vous n'etes obligés d'accepter sa proposition de passer au 35h.
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cdt
#Meilleure réponseil y a 4 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.