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Question résolue par Maître Frédéric GERVAIS
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Contrat cdi de 35h/semaine, rémunération des heures supplémentaires.
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 4 mois - 662 vues

Bonjour
Sur une semaine de travail de 35h00, lorsqu'il y a un jour férié chômé, mais que sur les 4 jours restants, je travaille 33 h00, est ce que les heures supplémentaires, ( dans ce cas là 5h00 en plus ) , sont payées en heures supplémentaires, ou en heures normales.
Dans mon cas la semaine du 06 au 12 mai 2019, il y a un jour férié le 08 mai que je ne travaille pas, mais sur les 4 autres jours, je travaille 5 h00 de plus, en tenant compte ou pas du jour férié, je travaille plus que 7h00 par jour.
Mon employeur doit il me payer ces 5h00 en heures supplémentaires ou en heures normales?
Ou, a- t-il le droit de ne pas les payer, car il y a ce jour férié?
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Bonjour,

Les heures supplémentaires, pour être comptabilisées, doivent correspondre à du temps de travail effectif.

Donc pour répondre à votre question, je ne pense pas que ces 5 heures soient des heures supplémentaires puisque que sur la semaine civile (lundi au dimanche) votre temps de travail effectif est inférieur à 35 heures.

Merci de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.

Bien cordialement
Merci, vous avez répondu à ma question.
Cordialement.
il y a 4 mois
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