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Question résolue par Maître Marion PLANA
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Marion

Démission emploi
Sujet initié par Bijou, il y a 3 ans - 2094 vues

Bonjour je suis préparatrice en pharmacie(cadre)Je suis en arrêt de travail jusqu’au 31mai 2022.J’ai donné ma démission à mon employeur avec donc trois mois de préavis.J’ai trois semaines de congé au mois de juillet semaine 28 29 et 30 congés demandés est acceptés par mon employeur.L’employeur me propose soit d’annuler les congés soit de maintenir mes congés et de reporter de trois semaines le préavis soit au 21 août au soir.J’aimerais savoir que se passe-t-il si le médecin prolonge mon arrêt maladie jusqu’à la fin de mon préavis?Cela repousse-t-il le préavis?Et mes trois semaines de congés me seront-elles payées?je Ne trouve pas de texte de loi à ce sujet.le but pour moi étant d’arrêter le 30 juillet .merci de votre retour .Cordialement.
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Bonjour,

L’arrêt de travail pour maladie d'origine non professionnelle n’interrompt pas votre préavis. Par conséquent, si votre arrêt est reconduit votre préavis ne sera pas prolongé. A la fin de votre contrat, votre employeur devra vous payer les congés que vous avez acquis et que vous avez été dans l'impossibilité de prendre (notamment ceux du mois de juillet).

Je vous remercie de bien vouloir indiquer que j'ai répondu à votre question.

Bien cordialement,
Bijou
Merci de votre retour ..Donc du coup que dois je répondre à mon employeur :nous annulons les congés ou je les maintiens ?sachant que mon arrêt de travail ira jusqu’à la fin de mon préavis .
il y a 3 ans
Bijou
Ma demande de congés avait été faite avant ma démission .Ça ne change rien non plus pour le préavis ?cordialement
il y a 3 ans
Si votre arrêt de travail est prolongé jusqu'à la fin de votre préavis votre intérêt est d'annuler vos congés qui vous seront indemnisés à la fin du contrat.

Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question (bouton vert).

Bien cordialement,
#Meilleure réponse
il y a 3 ans
Bijou
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 3 ans
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