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RésoluBonjour, j'ai une petite question à vous poser je passe le 13 juin aux prud'hommes pour une conciliation c'est quoi Exactement ? En sachant qu'on a aucune pièce sur la partie adverse pour la deuxième fois cela a été repoussé merci à vous
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Maître Ariel DAHAN
ContacterAvocat au barreau de Paris
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Si vous êtes le demandeur, c'est à vous de présenter les éléments de preuve.
Si vous êtes en défense, vous pouvez demander la radiation de la procédure, ou choisir de terminer la conciliation par une "non-conciliation" pour passer plus vite en bureau de jugement.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Si vous êtes en défense, vous pouvez demander la radiation de la procédure, ou choisir de terminer la conciliation par une "non-conciliation" pour passer plus vite en bureau de jugement.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 4 ans
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Vous devez vous y présenter.
Le Conseil, à défaut de conciliation, ordonnera un renvoi en audience de jugement.
Il faut surtout que VOUS ayez communiqué vos pièces en demande ; ensuite, le Conseil fixera notamment un délai pour les conclusions adverses.
Cordialement
Le Conseil, à défaut de conciliation, ordonnera un renvoi en audience de jugement.
Il faut surtout que VOUS ayez communiqué vos pièces en demande ; ensuite, le Conseil fixera notamment un délai pour les conclusions adverses.
Cordialement
il y a 4 ans
Lilou
Ça fait la deuxième fois que cela Et renvoyer et nous attendons toujours les pièces adverses pour le 13 juin aucune nouvelle encore
il y a 4 ans
Au stade de la conciliation (laquelle n'aboutit que très rarement) ce n'est pas dramatique.
Indiquez bien aux Conseillers lors de la courte audience que vous n'avez pas reçu les pièces adverses.
Cordialement
Indiquez bien aux Conseillers lors de la courte audience que vous n'avez pas reçu les pièces adverses.
Cordialement
il y a 4 ans
Non, c'est au Conseil de fixer la suite du calendrier, à défaut de Conciliation.
Le Conseil doit renvoyer le dossier en Bureau de Jugement en fixant un calendrier de procédure.
Cordialement
Le Conseil doit renvoyer le dossier en Bureau de Jugement en fixant un calendrier de procédure.
Cordialement
il y a 4 ans
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Bonjour, il s'agit d'un rendez-vous où les parties se réunissent devant le bureau de conciliation du conseil de prud'hommes afin de tenter de trouver un accord mettant fin au litige. Durant la séance, chaque partie apporte ses explications et peut être assistée par une personne habilitée. Si le salarié accepte le versement d'une indemnité forfaitaire de conciliation le litige prend fin.
Restant à votre disposition, je vous remercie de l'indiquer ci-dessous si votre question est résolue.
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il y a 4 ans
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