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À la suite d'une audience de conciliation devant le Conseil de prud'hommes, les conseillers nous ont invités à tenter de trouver un accord transactionnel afin de mettre fin à la procédure.
Dans ma requête, je sollicite notamment : - le paiement d'heures non déclarées et d'heures supplémentaires non majorées (chiffrées en brut), - ainsi que des indemnités pour divers manquements de l'employeur (évaluées en net).
Lors de la conciliation, il a été question de s'accorder sur une somme « globale ».
Je m'interroge sur les points suivants :
Dans le cadre d'un accord amiable mettant fin à l'instance, le montant doit-il être exprimé en brut ou en net ?
Si l'accord porte sur une somme nette globale, doit-elle intégrer la perte de droits sociaux (retraite, chômage, etc.) que j'aurais dû acquérir au titre des heures non déclarées ?
Est-il juridiquement pertinent d'intégrer dans la négociation le montant des charges patronales, dans la mesure où elles auraient dû être versées en cas de régularisation salariale ?
Je voulais savoir si les honoraires de résultat sont calculés sur les sommes perçu en indemnités après déduction des charges ou si ils sont calculés sur la
S’il est de bon ton de ne pas démarrer votre négociation avec cette question, c’est quand même elle qui est au fond de vos préoccupations. vous devez donc évaluer
Pour la condition de ressources dans une demande de regroupement familial, dois-je déclarer mes revenus en salaire brut ou en salaire net ? je précise ma situation :
En principe, le montant d'un accord transactionnel est généralement exprimé en net, car c'est le montant qui sera effectivement perçu par le salarié.
Il est pertinent d'inclure dans la négociation la perte de droits sociaux, car cela peut avoir un impact sur votre situation future (retraite, chômage, etc.).
Concernant les charges patronales, leur intégration dans la négociation peut être justifiée, surtout si elles auraient dû être versées en cas de régularisation salariale, car elles représentent un coût pour l'employeur et peuvent influencer le montant total à négocier.
Je vous conseille de formaliser ces points dans l'accord pour éviter toute ambiguïté.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 7 mois
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Répondre à la question de L
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