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Sujet (Cloturé) initié par Aurélie 73200il y a 4 ans - 2484 vues
Bonjour, J'ai démissionnée de mon poste de agenceuse/conceptrice, il me reste 1 semaine à faire. Seulement mon salaire se compose d'un fixe (smic) + commissions sur vente, payé en 2 fois 50 % a la signature du projet et les 50% restant à la réception du chantier fini. Sur mon contrat rien ne figure, ni le paiement des commission ni comment elles sont versées. Après un échange avec mon employeur, celui-ci me dit me les payer a la réception de mes chantiers vendu, or j'ai des chantiers jusqu'à fin 2023. Je souhaiterais que toutes mes commissions me soit payées lors de mon départ, mais j'ai l'impression que mes employeurs ne soit pas du même avis.
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Je suis cadre salariée dans l'immobilier, echelon c1. la convention collective prévoit un salaire brut annuel minimum de 27777 € (soit 2314.75 € mensuel)
Si votre contrat de travail ne prévoit pas comment les commissions sont versées, les commissions vous sont dues dès que la commande est passée par le client, quand bien même celle-ci ne seraient pas exécutées ou réglées.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 4 ans
Aurélie 73200
Bonjour Je vous remercie pour votre retour!! Je vais montrer votre message à mes employeurs en espérant qu'ils acceptent de me payer toute mes commissions. Dans le cas où ils n'accepteraient pas de me les verser, qu'elle serai mon recours? Merci pour votre retour. Je vous souhaite une bonne journée.
il y a 4 ans
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