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Sujet (Cloturé) initié par Maximeil y a 3 ans - 2784 vues
Bonjour,
Je travail actuellement dans une société avec laquelle j'ai enchainé 3 CDD d'une durée total de 18 mois.
Mon CDD arrive à terme dans deux mois et j'ai trouvé une société de service qui accepte de m'embaucher en CDI pour ensuite m'envoyer travailler chez l'entreprise avec laquelle je suis actuellement dans le même poste, ceci m'arrange grandement et j'aimerais savoir s'il vous plaît si j'ai un délai de carence ou est-ce que je peux enchainer avec le CDI (offert par la société de service) qui m'enverra travailler avec la société ou je me trouve actuellement au meme poste.
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Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement,
il y a 3 ans
Maxime
Bonjour maitre,
merci beaucoup pour votre réponse, je reformule ma question histoire d'être sûr s'il vous plaît,
Je suis actuellement en CDD avec AirBUS et j'ai renouveler mon CDD déjà 3 fois (la limite), est-ce possible de signer un contrat avec une la société de service "Manpower" en CDI qui m'enverra en mission chez Orange pour le même poste ?
C'est possible de faire ceci sans avoir à faire une période de carence ou quoi que ce soit ?
Je comprends que vous allez signer un CDI intérimaire. Dans ce cas, il n'y a pas de délai de carence entre deux missions successives sur le même poste de travail.
Pour l'entreprise utilisatrice, le recours à un salarié sous CDI intérimaire permet donc des missions plus longues et sans délai de carence sur le même poste.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
Bien cordialement,
#Meilleure réponseil y a 3 ans
Maxime
Merci pour les précisions vous avez répondu à ma question.
il y a 3 ans
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