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Bonjour, actuellement en congés maternité jusqu'au 9 juin 2023, ma rupture conventionnelle vient de m etre refuser, or je nai aucun mode de garde pour mon fils. De plus jai déjà fais un signalement à la médecine du travail avant ma grossesse pour dépression au travail donc je ne souhaite pas retourner la bas. Dois je démissionner ou faire un abandon de poste ?
J'ai transmis ma lettre de démission à mon employeur en justifiant ma décision pour une reconversion professionnelle. dans ma lettre de démission, j'ai
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Je me permets de vous contacter en tant qu’agent contractuel en cdd 1 an au sein du ministère afin d’obtenir des précisions concernant la légalité de certains