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Sujet (Cloturé) initié par Eva165il y a 3 ans - 1326 vues
Bonjour,
Je suis actuellement salariée d'une boutique qui risque la liquidation judiciaire à la fin du mois . Sur mon bulletin de salaire, j'ai environ 60 jours de congés payés N-1 que je n'ai quasiment jamais pu prendre car il n'y avait personne pour me remplacer ainsi qu'une vingtaine de jours en cours également impossible à prendre .
Ma question est : qu'advienne t il des congés payés N-1 lors d'un licenciement économique ? sont il perdus ou indemnisés?
Madame, monsieur, j'ai été licenciée économiquement, suite à une liquidation judiciaire +cessation d'activité au 30/06/25. j'ai été reçu par l'administrateur/mandataire
L'entreprise ou je travail à été mise en liquidation judiciaire , j'ai recu une lettre recommandé pour un entretien avec un liquidateur judiciaire le 17 septembre 2025 qui m'a
Un licenciement économique n’est pas un licenciement pour motif personnel. cela signifie que pour un poste supprimé par le licenciement économique, plusieurs salariés
Maître, je travaille dans une entreprise depuis juin 2025 en tant qu’intérimaire (en continu renouvelable chaque semaine ) et suis en cdi dans la même entreprise
Travaillant dans une banque d'investissement, je viens d'apprendre que je vais être licenciée pour motif économique individuel (9 personnes). donc pas de
En principe, les congés payés acquis au cours de la période du 1er juin de l'année N -1 au 31 mai de l'année N doivent être pris au plus tard le 31 mai de l'année N + 1. À défaut, ces congés ne peuvent pas être reportés sur la période de référence suivante et sont perdus, sauf accord d'entreprise ou dispositions conventionnelles plus favorable.
Dès lors, a priori, sauf dispositions conventionnelles plus faborables que la loi applicable en l'espèce, il seront perdus.
Vous pouvez néanmoins solliciter des D&I devant le CPH compétent si vous démontrez que vous n'avez pas pu prendre vos congés du fait de l'employeur (si vous avez formulé des demandes de congés qui ont été refusées, ça serait notamment un élément très favorable pour appuyer votre demande).
En cas de condamnation, les AGS devront alors vous indemniser si la société a été liquidée.
En esperant avoir répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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