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Interim : nombre d'heures de travail non respectées
Sujet (Cloturé) initié par dom77il y a 3 ans - 2720 vues
Bonjour,
J'ai un contrat intérim qui prévoit des heures de travail (heure de début - heure de fin), 7h au total par jour pour une quantité de 35h par semaine.
La société dans laquelle je suis en mission me fait faire parfois 3h de travail dans une journée, et d'autres jours plus de 8h.
sur un mois de travail, il n'y a pas eu une seule semaine ou j'ai effectué les 35h de travail, le temps de travail hebdomadaire est toujours inférieur.
Sur ma fiche de paie, seules les heures travaillées sont payée, ce qui fait que mon salaire est inférieur à ce que prévoit mon contrat d'intérim.
Cette façon de procéder est-elle légale ? Quid du contrat intérim si le temps de travail prévu n'est pas respecté ?
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Cher Monsieur ou Madame, il faudrait vérifier votre contrat pour voir s'il existe une clause de variabilité du temps. A défaut vous avez droit aux 35h. Merci d 'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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