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J'ai un nouveau contrat qui commence le 02/01/2024, et je souhaite démissionner de mon poste actuel en respectant un préavis de 3 mois. J'ai prévu de prendre des congés les 27, 28 et 29 septembre, ainsi que du 18/12 au 29 décembre inclus.
Je ne suis pas certain de quand envoyer ma lettre de démission. Est-ce que je dois préciser la date effective de ma démission, ou puis-je simplement indiquer que mon dernier jour sera le 29/12 ? Est-il possible que ce dernier jour soit un congé ou un jour de RTT ?
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J'ai été embauché il y a quelques mois en tant que cadre au forfait jour. rapidement nous (moi et d'autres salariés dans le même cas de figure), remontons à
La date du point de votre démission sera celle de la première présentation par la poste à votre employeur de votre lettre recommandée de démission si vous ne précisez pas le point de départ de votre démission dans la lettre.
Car il est admis par la jurisprudence que le salarié peut différer dans sa lettre de démission le point de départ de son préavis mais dans ce cas il faut que ce soit clairement exprimé dans la lettre, ce qui n'est pas le cas pour vous.
Donc, il faut surtout dans votre lettre que vous indiquiez le point de départ.
Sachant que vos jours de congés payés reportent d'autant la durée de votre préavis mais pas vos jours de RTT.
Sentiments dévoués.
(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert "Oui, merci !". En vous en remerciant.)
il y a 2 ans
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