Collègue qui demissionne, reprise de son travail
Bonjour,
Je vous adresse ce message car j ai un problème avec mon travail.
Je suis acheteur approvisionneur, nous étions deux à exercer ce travail, mon collègue a démissionné fin décembre 2022 et je me suis retrouver seul à exercer mon poste et le sien.
Je suis acheteur approvisionneur pour le stock d un point de vente, je m occupe également de la facturation ainsi que des bons de livraisons.
Mon collègue lui s occupait des commandes clients professionnels ainsi que des particuliers, c'est à dire toute les commandes des paysagistes ,des mairies, ainsi que toutes les demandes des autres services à mon travail.
Travail stressant avec des Dates lines à bien respecter.
Je tenais à vous préciser que nous avons le même contrat de travail, et bien sûr il n est pas stipuler dessus toi tu t occupes de l approvisionnement du stock et toi tu t occupe des commandes clients.
Suite à son départ je me retrouve à faire son poste ainsi que le mien, une surcharge de travail qui m amene à faire des heures supplémentaires presque tous les jours le soir sur les fortes périodes, De travailler le soir chez moi afin de me désengorger et être plus léger pour le lendemain pour les autre commandes qui arrivent.
Je dois parfois travailler le samed a ma demande pour la facturation car j ai pas le temps en semaine ,et en fin de semaine pas possible d en faire car la fatigue est trop présente.
J ai eu un entretien avec mon directeur début janvier 2023 me posant la question si je pouvais assurer cela afin de faire des économies à l'entreprise. Je lui est répondu oui peut être., il m a verser des primes pour cela , bon pas de quoi s envoler. J ai effectué le travail admirablement, des échos que j ai pu avoir.
Lors de cet entretien, si je réussissais à le faire, il m augmenterait de 250€ brut, chose bien sûr que j'ai refusé vu l ampleur de la tâche et que je le ferai pour 400€ d augmentation.
J ai fait le printemps et à la fin j étais crevé.
Mes questions Maître sont les suivantes :
As t il commis une faute car il aurait fallut un avenant pour modifier le travail ?
Puis je refuser cette nouvelle charge de travail et ainsi leurs dire de retrouver une autre personne afin que nous soyons à nouveau deux car cela déborde trop sur ma vie personnel.
As t II commis des erreurs par rapport au code du travail.
Je vous écris car j ai vraiment peur d un burnout, ou de faire une dépression.
Je suis censé le voir la, début octobre, pour cette augmentation que je refuse vu ma charge de travail.
Merci Maître de votre retour.
Cordialement ,
Nicolas Cantin
Merci de vos réponses
Je vous adresse ce message car j ai un problème avec mon travail.
Je suis acheteur approvisionneur, nous étions deux à exercer ce travail, mon collègue a démissionné fin décembre 2022 et je me suis retrouver seul à exercer mon poste et le sien.
Je suis acheteur approvisionneur pour le stock d un point de vente, je m occupe également de la facturation ainsi que des bons de livraisons.
Mon collègue lui s occupait des commandes clients professionnels ainsi que des particuliers, c'est à dire toute les commandes des paysagistes ,des mairies, ainsi que toutes les demandes des autres services à mon travail.
Travail stressant avec des Dates lines à bien respecter.
Je tenais à vous préciser que nous avons le même contrat de travail, et bien sûr il n est pas stipuler dessus toi tu t occupes de l approvisionnement du stock et toi tu t occupe des commandes clients.
Suite à son départ je me retrouve à faire son poste ainsi que le mien, une surcharge de travail qui m amene à faire des heures supplémentaires presque tous les jours le soir sur les fortes périodes, De travailler le soir chez moi afin de me désengorger et être plus léger pour le lendemain pour les autre commandes qui arrivent.
Je dois parfois travailler le samed a ma demande pour la facturation car j ai pas le temps en semaine ,et en fin de semaine pas possible d en faire car la fatigue est trop présente.
J ai eu un entretien avec mon directeur début janvier 2023 me posant la question si je pouvais assurer cela afin de faire des économies à l'entreprise. Je lui est répondu oui peut être., il m a verser des primes pour cela , bon pas de quoi s envoler. J ai effectué le travail admirablement, des échos que j ai pu avoir.
Lors de cet entretien, si je réussissais à le faire, il m augmenterait de 250€ brut, chose bien sûr que j'ai refusé vu l ampleur de la tâche et que je le ferai pour 400€ d augmentation.
J ai fait le printemps et à la fin j étais crevé.
Mes questions Maître sont les suivantes :
As t il commis une faute car il aurait fallut un avenant pour modifier le travail ?
Puis je refuser cette nouvelle charge de travail et ainsi leurs dire de retrouver une autre personne afin que nous soyons à nouveau deux car cela déborde trop sur ma vie personnel.
As t II commis des erreurs par rapport au code du travail.
Je vous écris car j ai vraiment peur d un burnout, ou de faire une dépression.
Je suis censé le voir la, début octobre, pour cette augmentation que je refuse vu ma charge de travail.
Merci Maître de votre retour.
Cordialement ,
Nicolas Cantin
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