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Diffamation de la part d'une collègue et du responsable après mon départ
Bonjour,
J'ai quitté mon travail pour fin de contrat que je voulais pas renouveler, pour cause que depuis décembre 2017, on a eu une nouvelle recrue impossible à supporter, on partageait le même travail comme agent d'accueils, elle me racontait des méchancetés pas possible sur tous les collègues et même du responsable et ceux qui font même pas partie de notre services, bref ! On avait un responsable jeune et super gentil mais son problème est l'autorité, elle était tout le temps derrière lui, pourtant on a un travail ou on doit travailler en équipe, et ça c'était son problème, on est arrivé à un stade ou le responsable voulait coûte que coûte trouver une solution pour mettre fin à son contrat (CDD 1 an).
J'étais partie en congé pour 15 jrs au mois de Mai, et à mon retour tout était différent, mon responsable ne me parlait presque plus ou sinon à peine, un jour je me decide d'aller lui parler pour crever cet abcés, et là c'etait ma grande surprise, j'étais compétente je l'etais plus, je parlais mal au gens pourtant j'étais douce, je passais mon temps sur mon portable alors qu'il passait rarement à l'acceuil .. etc, Donc j'avais bien compris que c'était elle ma cause, jj'ai passé une journée trés difficile par rapport à ses propos, et donc j'ai étais voir la délégué du personnel, qui a discuter avec lui qui lui dit qu'il s'est mal exprimé et qu'il voulait pas me dire çà et au final a demandé des excuses que j'ai accepté sans problème, par contre je voulais pas rester jusqu'à la fin de mon contrat, j'ai déposé mes congés payés et je suis partie, mais on jurant que viendra le jour ou je discuterai avec ma collègue et s'expliquer sur tout.
Je suis partie en vacances et elle aussi donc j'ai laissé le temps passer, je lui envoie un sms pour dire ce que j'avais sur le cœur tout en étant respectueuse, et là madame à directement commencer par être désagréable,
( des sms à l'appuis), et j'ai appris le même jour qu'elle avait mis tous les erreurs du service possible et imaginable sur mon dos, style je faisais pas mon boulot comme il fallait, je cachais le courriers, etc.
J'aimerais bien avoir votre avis là dessus car je compte porter plainte pour diffamation contre ce responsable (pas contre la collegue parce que pour moi elle reste une simple employé appuie par son responsable qui n'a pas su gérer les conflits dans son service) car il ne veut pas arreter de dire à tout le monde que j'etais incompétente et qu'il s'en est rendu compte tout récemment, (j'ai eu une periode d'essai de deux mois) alors que pendant un an (la durée de mon contrat) il arretait pas de me dire qu'il etait vraiment content que je soit dans son service,
En attente de votre réponse, mes salutations distinguées.
Merci de vos réponses
J'ai quitté mon travail pour fin de contrat que je voulais pas renouveler, pour cause que depuis décembre 2017, on a eu une nouvelle recrue impossible à supporter, on partageait le même travail comme agent d'accueils, elle me racontait des méchancetés pas possible sur tous les collègues et même du responsable et ceux qui font même pas partie de notre services, bref ! On avait un responsable jeune et super gentil mais son problème est l'autorité, elle était tout le temps derrière lui, pourtant on a un travail ou on doit travailler en équipe, et ça c'était son problème, on est arrivé à un stade ou le responsable voulait coûte que coûte trouver une solution pour mettre fin à son contrat (CDD 1 an).
J'étais partie en congé pour 15 jrs au mois de Mai, et à mon retour tout était différent, mon responsable ne me parlait presque plus ou sinon à peine, un jour je me decide d'aller lui parler pour crever cet abcés, et là c'etait ma grande surprise, j'étais compétente je l'etais plus, je parlais mal au gens pourtant j'étais douce, je passais mon temps sur mon portable alors qu'il passait rarement à l'acceuil .. etc, Donc j'avais bien compris que c'était elle ma cause, jj'ai passé une journée trés difficile par rapport à ses propos, et donc j'ai étais voir la délégué du personnel, qui a discuter avec lui qui lui dit qu'il s'est mal exprimé et qu'il voulait pas me dire çà et au final a demandé des excuses que j'ai accepté sans problème, par contre je voulais pas rester jusqu'à la fin de mon contrat, j'ai déposé mes congés payés et je suis partie, mais on jurant que viendra le jour ou je discuterai avec ma collègue et s'expliquer sur tout.
Je suis partie en vacances et elle aussi donc j'ai laissé le temps passer, je lui envoie un sms pour dire ce que j'avais sur le cœur tout en étant respectueuse, et là madame à directement commencer par être désagréable,
( des sms à l'appuis), et j'ai appris le même jour qu'elle avait mis tous les erreurs du service possible et imaginable sur mon dos, style je faisais pas mon boulot comme il fallait, je cachais le courriers, etc.
J'aimerais bien avoir votre avis là dessus car je compte porter plainte pour diffamation contre ce responsable (pas contre la collegue parce que pour moi elle reste une simple employé appuie par son responsable qui n'a pas su gérer les conflits dans son service) car il ne veut pas arreter de dire à tout le monde que j'etais incompétente et qu'il s'en est rendu compte tout récemment, (j'ai eu une periode d'essai de deux mois) alors que pendant un an (la durée de mon contrat) il arretait pas de me dire qu'il etait vraiment content que je soit dans son service,
En attente de votre réponse, mes salutations distinguées.
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