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Sujet initié par Maggie 0912il y a 3 ans - 1918 vues
Bonjour, Je suis en arrêt de puis le 12 septembre 2022, mal grès la possibilité de licenciement après 6 mois mon employeur ne m'a pas licenciée. La cns ne me prend plus en charge depuis le 12 mars 2023, j'ai effectuée plusieurs recours dont j'attend la réponse. Cela fait 6 mois que je n'ai plus aucun revenus. J'ai était déclaré inapte par la médecine du travail effective au 10 août 2023, et mal grès mon problème de santé je vais être dans l'obligation financière de reprendre un poste mon employeur est il dans l'obligation de me licencier? Est ce que je peu démissionner sans préavis? Je suis perdu ... Cordialement magali
Je suis actuellement en accident de travail depuis 15mois .le médecin du travail me déclare inapte à mon poste mais je suis toujours en parcours de soins . puis je
Le licenciement faisant suite à une inaptitude d'origine professionnelle ouvre droit à une indemnité compensatrice de préavis ainsi qu'à une indemnité spéciale de licenciement
Suite à un avis d'inaptitude (à tout poste sans obligation de reclassement) rendu le 26 mai par la médecine du travail, je suis retourner voir mon médecin
Je suis restée deux ans en arrêt suite à accident du travail. j’ai été mise en inaptitude le 16 juin 2025. mon employeur m’a écrit pour dire qu’il n’y avait pas de
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Suite à un accident de travail , la médecine du travail décide que mon poste n’est plus adapté à ma santé il me fait une inaptitude de poste avec aucun reclassement