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Agent d' Etat, j'ai été victime d'un accident de service en 2013 avec rechute en 2016. En 2021, le médecin expert m'a consolidé avec sequelles importantes, déclaré inapte à toutes fonctions en disant que je devais être mis à la retraite pour invalidité. Mon administration m'a placé en congé maladie ordinaire à la suite de cette expertise. En avait-elle le droit sachant que j'étais déclaré inapte à toutes fonctions et que le Conseil médical a mis un sursis à statuer pour un passage en formation restreinte sur ma mise à la retraite pour invalidité demandée par mon administration. Je suis toujours en CMO avec des droits épuisés aujourd'hui car mon administration n'a rien pris comme décision.
Je suis actuellement en accident de travail depuis 15mois .le médecin du travail me déclare inapte à mon poste mais je suis toujours en parcours de soins . puis je
En principe, le conseil de prud'hommes est compétent pour juger de litiges opposant un employeur et un salarié touchant à leur relation de travail, et le tribunal des affaires
S, je sollicite votre avis concernant ma situation au sein de la fonction publique territoriale et les conséquences juridiques, administratives et financières
Je suis restée deux ans en arrêt suite à accident du travail. j’ai été mise en inaptitude le 16 juin 2025. mon employeur m’a écrit pour dire qu’il n’y avait pas de
Le médecin expert a consolidé mon accident de service le 30 novembre 2021. le 6 janvier 2022, mon admnistration me signifie ma mise en congé maladie ordinaire. le 8
Suite un accident de travail intérimaire je suis reconnu inapte par le medicin de travail il ma conseillé de changer de métier et faire une formation,le medicin
Voici ma question. je suis actuellement en arrêt suite à un accident du travail. mon arrêt actuel prend fin le 31 juillet, mais peut être renouvellé, c est pas un