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Je vous contacte aujourd'hui pour savoir si mon employeur est en droit de supprimer le congé payé d'apprenti sous prétexte que je ne m'étais pas présenté à l'examen mais que j'ai dû rattraper 2 jours plus tard ? (Je n'y étais pas en raison d'un motif impérieux avec justificatif a l'appui) Ça fait 280€ de perdus Les congés je les ai posés dans le mois précédant les examens et la demande a été validée sur le site de RH Veuillez me fournir une réponse claire et précise s'il vous plaît je vous remercie chaleureusement
Apprenti dans une entreprise avec fin de contrat fin août, je voudrais savoir si mon employeur a le droit de me poser 3 semaines de congés payés ? il dit qu'il a
Actuellement en stage alterné sous convention costal (convention de stage longue durée) en france, je souhaiterais obtenir une précision juridique concernant mes
L’employeur a t’il le droit d’imposer 5 jours de cp à son employé? si oui, quelle délais dois t’il respecter afin de le prévenir ? mon employeur m’a imposer 5 jours
Depuis le 1er juillet 2025, un reste à charge fixe est instauré pour les employeurs qui embauchent des apprentis de niveau bac+ 3 ou plus.le montant du reste à charge diffère
Depuis le 23 avril 2024, l'acquisition de congés payés par les salariés en arrêt maladie est consacrée par la loi. jusqu'alors réservée aux seuls salariés en arrêt maladie à
J'ai signée un contrat d'apprentissage début septembre 2025, à 53% du smic mais payée a 43% en réalité et on me fait cotisé sur la retraire complémentaire
Je suis apprenti en alternance, salarié d’une entreprise. j’ai eu plusieurs absences pour raisons médicales justifiées (certificats fournis et validés par le centre
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les jours fériés (notamment le 1er mai) sont-ils comptabilisés dans le calcul des 45 jours de période d’essai ? merci pour
Des rumeurs de chômage technique ou partiel, désormais appelé activité partielle, courent dans l’entreprise ? cela va engendrer de nombreuses interrogations parmi les