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Il faut faire une requête devant le Conseil de Prud'hommes qui dépend de votre lieu de travail pour contester ce licenciement si vous estimez qu'il est abusif.
Je vous invite à vous rapprocher d'un avocat de votre secteur pour ce type de procédure.
Vous disposez d'un délai de 12 mois à compter de la notification de votre licenciement pour le contester.
Merci d'indiquer la question comme étant résolue si tel est le cas.
Restant à votre disposition.
Bien à vous
il y a 3 ans
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