Bonjour,
Si vous êtes déclaréé inapte et que vous n'êtes pas licencié dans le mois qui suit votre inaptitude alors la mois suivant, votre employeur doit reprendre le paiement de votre salaire.
Ainsi, vous n'êtes pas rémunérée après que vous ayez été déclarée inapte pendant un délai d’un mois. Après quoi, vous serez payée "normalement" si vous n'êtes pas licenciée dans le délai d'un mois.
Ainsi entre le 12 octobre et la date de votre licenciement, cette période sera en principe payée.
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 1 an
Merci pour votre réponse, l'inspection du travail m'avait déjà notifié cet élément.
Ma question se portait plutôt sur la date de licenciement.
Est ce que ce sera celle que mon employeur va me notifier ou est ce que c'est la date de l'inaptitude qui est retenue, donc dans mon cas le 11/09 ?
Vous en remerciant par avance
il y a 1 an
La date de licenciement sera la date à laquelle le licenciement vous sera notifié, soit la date inscrite sur le courrier (et non la date de réception du courrier).
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
Merci beaucoup pour votre réponse.
il y a 1 an
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