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Je travaille en tant que contractuel à une université dans la fonction publique. J'ai un CDD d'un an (septembre 2023 au août 2024 - l'année scolaire).
Depuis 2 mois mon employeur cherche des prétextes de me mettre en cause et me licencier.
Récemment, les RH m'ont convoqués à un entretien informel et la directrice m'a menacé de porter plainte contre moi. Elle m'appelle même en masqué pour me dire à démissionner. Je n'ai pas démissionné....
Le prétexte qu'il a trouvé: Un jour j'avais un billet de 5€ et je voulais 5€ en pieces afin d'acheter un café dans la machine qui accepte que des pièces. J'ai demandé à un étudiant d'échanger mon billet de 5€ contre 5€ en pièces. L'université a dit que cela est un délit («extorsion d'argent »). Je suis allée à un commissariat pour lui expliquer cela et ils ont dit que « cela est ridicule et personne ne prendrait jamais sa plainte. »
Cette semaine, mon employeur m'a envoyé une lettre « ARRÊTÉ DE SUSPENSION TEMPORAIRE DE FONCTIONS ET D'INTERDICTION D'ACCES AUX LOCAUX- Mesure conservatoire : suspension temporaire de 3 mois, jusqu'à fin mars 2024. La lettre indique que je n'ai pas le droit d'aller au travail, mais je serai payée au 100%.
Ma question est:
1/ À partir des 3 mois- fin mars 2024, mon employeur fera quoi? En sachant que il restera que 5 mois de mon contrat et mes cours finissent fin avril. En plus, de mai à août 2024, il n'a pas des cours car la fac sera fermée pour tous!
2/ Est-ce qu'à partir de mars, les RH peut me licencier ?
3/ j'ai regardé en ligne et normalement l'arrêt est de 4 mois. Pourquoi est-ce que le mien est pour 3 mois?
J’ai fait une demande de renouvellement de mon titre de séjour le 23 juin à la préfecture du raincy (93) et celui ci va expirer le 23 aout 2025. la démarche est
Je suis salarié en cdi depuis novembre 2022 et à partir de décembre 2023 (1 an) je suis en arrêt de travail. mon titre de séjour va s'expirer dans quelques mois
Permettez-moi de poser une question concernant ma situation. je suis étudiante étrangère (d'origine japonaise) , installée en france en 2018. c'est donc ma
L'expulsion est une mesure exceptionnelle d'éloignement d'un étranger. elle est prononcée par le préfet (et dans certains cas le ministre de l'intérieur) lorsqu'un étranger en
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Je souhaiterai savoir si une mission intérim d'1 mois est un motif d'arrêt de porrtabilité de mutuelle en cours au moment de la mission ? je vous remercie
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