Sujet (Cloturé) initié par Carine, il y a 4 mois - 392 vues
Bonjour, j'ai effectué des heures supplémentaires exceptionnellement (50h la semaine) , mais mon employeur a majorés les 15h supplémentaires à 25% alors que j'aurais du avoir 6h majorées à 50 %. J'en ai parlé au RH, il me dit qu'il mensualise les heures supplémentaires ! Je précise que l'entreprise dépend du code du travail et n'a pas de convention collective. Si la faute est avérée, comment puis je réclamer mon droit?
Si vous n'avez pas d'accord collectif de mensualisation (sinon il est peu probable que ces 15 heures auraient été payées à la fin de mois), vous n'avez d'autre choix que de mettre en demeure par courrier LRAR votre employeur de vous les payer (vous pouvez passer par un avocat également), soit saisir le CPH compétent (étant assisté ou pas d'un avocat).
En cas de saisine du CPH il y aura une audience de conciliation qui permettra peut etre de résoudre ce litige.
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
Plus votre explication est claire et détaillée, plus les avocats seront en mesure de vous apporter des réponses précises et pertinentes à votre situation.
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