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Bonjour, Je travaille en CDI dans une agence. Ma responsable s'est absentée pour maladie. Dans un premier temps en mi-temps thérapeutique. La direction m'a proposé de passé à 39h avec heures supp payées le temps de son absence. Nous avons signé un avenant. Depuis début janvier, elle est en arrêt total. De ce fait, mon employeur, qui souhaite faire des économies sur la masse salariale, rend mon avenant caduc et me demande de repasser à 35h. Voici le texte de l'avenant :
« En raison de mi-temps thérapeutique de la Responsable d'Agence et conformément à nos accords, nous avons le plaisir de vous confirmer que vous continuerez à exercer les missions d'Assistante d'agence, aux conditions suivantes : Article 1 : Rémunération A compter du 2 octobre et ce jusqu'au retour à temps complet de la Responsable d'Agence [...] »
Ils jouent sur les mots sur le mi-temps thérapeutique et me disent que comme ma responsable n'est plus en mi-temps, l'avenant est caduc, et je joue sur les mots sur le retour à temps complet en expliquant que tant qu'elle n'est pas revenue ou remplacée à temps complet, l'avenant est toujours valable. Quelqu'un peut-il m'éclairer sur l'interprétation juridique de ce texte ?
J'ai signé un avenant de contrat de travail fin 2022 indiquant une évolution de poste courant 2023, mais avec une évolution d'échelon et rémunération dés
Je travaille depuis 6 ans pour une société dans le secteur du bien être en tant que commerciale. en 2018 j'ai signé un avenant concernant la rémunération de mon
Je suis actuellement en mi temps thérapeutique donc j'ai signé un avenant sur lequel il est stipulé que je dois travailler le lundi, mercredi et le vendredi pour
Nous passons tous les jours des contrats. lorsque nous achetons du pain à la boulangerie ou de l'essence à la station - contrat de vente, lorsque nous faisons intervenir un
Je suis auxiliaire de vie depuis 2021 chez vitalliance, j'ai étais embauché en cdi temps partiel puis j'ai signée un avenant de mon contrat pour passer à un
J'ai signé une prestation de services avec une conseillère indépendante pour un accompagnement d'un an de 990 euros. elle a accepté un paiement à plusieurs
J’ai signé un contrat à 2500 àpres un an ils ont décidé d’augmenter mon salaire à 2700€ . j’ai reçu les deux premiers mois salaire brut 2700 après ils m’ont dit au
Suite au décès de mon père dont j'étais l'aidant, le logement est indécent pour des punaises de lit dans l'ensemble du logement. malgré mes demandes le
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