Bonjour,
J'ai été licencié le 07/06/2021 pour faute grave, (genre j'ai eu un comportement agressif avec la psychologue du travail, et d'autre alors que la vérité c'est l'inverse)
J'étais en AT depuis le 04/09/2020 quand je fus licencié.
J'ai décidé de me détendre seul car me suis pas entendu avec la première avocate et puis cest une affaire personnelle, car tt est mensonge.
Il y a eu plusieurs report mais lors de l'audience de la mose en état, on m'a informé que je pouvais prendre un autre délais car la partie adverse qui devait rendre ses conclusion le 22juillet ne l'a fait que le 03sep le jour meme de la date de l'audience de mise en état.
Du coup j'ai fini par demander di fixer une audience au 24juin 2024 sans prendre connaissance des conclusions hors tt délais de la partie adverse.
En tt cas je veux savoir quand une procédure au fond est engagée je ne paix pas demander des référé d'instructions? Genre auditionner sous serment des témoins, obtenir mes auditions et celle de mon représentant que la partie adverse n'a pas versé aux dossier...
Ps:
C'est une avocate qui m'avait dit que ça existe pas aux prud'hommes des référés d'instruction
Merci de vos réponses