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j ai embauché sous contrat une asmat qui avait debutée le20/10/2021 et qui est tombée malade le 30/11/2021 soit 1 mois et demi elle a ete arretée pendant 6 mois plus18 semaines de conges maternite donc j ai du la licencier elle me reclame un preavis de 15 jours mois je pense moins que dit la loi pour les asmat
Mon amie compte engager une nounou sans papier pour garder ses enfant, faire le ménage et donner des cours de soutien à ses enfants. elle n’a qu’un passeport valable
Nous avons embauché la personne en cesu pour aller chercher les enfants à l école et les rammener à la maison, les garder jusqu à l arrivée des parents du travail
Je suis assistante maternelle. j'ai en garde une petite fille depuis le 02/02/2023. les parents ne veulent pas me payer le salaire de mars. cependant je suis
Voilà je suis assistante maternelle depuis 18 ans, un de mes parents employeurs veut faire une rupture de contrat , et me demande de faire cette rupture sans préavis
Nous avons signé un contrat en novembre pour une place en micro crèche du 1 mai au 31 juillet 2025 (réseaux les chérubins). nous souhaitons dans le meilleur des cas
Chers avocats, permettez-moi de poser une question. j'ai signé un contrat de travail cdd pajemploi je veux savoir dans quels cas puis-je démissionne un contrat
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à toutes et à tous, je suis parent employeur et je me retrouve dans une situation délicate avec mon assistante maternelle agréée. nous avons signé un cdd pour
Nous employons une assistante maternelle depuis le 2 septembre dernier et sommes dans la période d?essai de 2 mois prévue au contrat. le 11 septembre dernier, bébé
Nous avons constaté des fautes commises par notre assistante maternelle, nous lui avons immédiatement retiré notre fille, puis lui avons envoyé un courrier recommandé
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