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Bonjour, Cadre en forfait 1927 heures dans la métallurgie, je tiens à préciser que je n ai pas de convention individuelle, seul mon contrat m indiqué ses 1927h, mon bulletin n y fesant aucune référence. J effectue des déplacements et parfois je travail en continu, et j effectue 50h par semaine, sans repos et dimanche travaillés.. Nous n avons pas de majoration de ces heures, mais des repos compensateurs hors ceux ci ne supporte pas de majoration..ex: pour une semaine à 50h , sans repos hebdomadaires, mes repos compensateur attribués : Samedi 1 journee Et dimanche 1 journée Ne devrait il pas supporter une majoration, ? Dimanche =2 jours?
Est-ce que le fait d'occuper un poste de cadre suppose obligatoirement l'accomplissement d'heures supplémentaires c'est-à-dire au-delà de 35 heures par semaine, sans que
J'ai été embauché il y a quelques mois en tant que cadre au forfait jour. rapidement nous (moi et d'autres salariés dans le même cas de figure), remontons à
Mon contrat de travail indique que je suis en forfait annuel de 1927 heures avec un salaire annuel et donc mon mensuel est égal à 1/12 ème de mon annuel . convention
Je suis actuellement cadre au forfait jour et j'ai démissionné de mon poste. la convention collective des cadres de la métallurgie à laquelle je suis soumis
Je suis en cours de démarche pour un changement de statut d’un titre de séjour "recherche d’emploi ou création d’entreprise" vers "salarié". le contrat mentionne :
Ma femme rencontre une situation assez complexe avec son employeur cesu en tant qu'auxiliaire de vie. elle a signé un contrat qui indique une durée de 149 heures
Je suis cadre en forfait jour dans une entreprise. avant la signature de mon contrat, j'ai fait des recherches sur ce que ça impliquait puisque c'était ma
J'ai demandé à mon manager à partir une demie heure plus tôt 2 fois par semaine : 17h30 au lieu des 18h habituels pour aller chercher mon enfant à la crèche. je
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